[서울=뉴시스]윤정민 기자 = 대학생 10명 중 6명이 취업 준비 시 인공지능(AI) 서비스를 이용한 것으로 나타났다.

5일 비누랩스 인사이트가 대학생활 플랫폼 '에브리타임'을 통해 취업을 희망하는 3~4학년 대학생 500명을 대상으로 조사한 결과에 따르면 취업 준비에 AI를 활용한다는 응답률이 59.6%였다.

AI를 이용하는 카테고리로 자기소개서를 작성한다는 응답이 77.9%(복수응답)로 가장 높았고 ▲면접 준비(35.2%) ▲직무지식 공부(29.2%) 등이 뒤를 이었다.

취업 전선에 AI가 투입되면서 자연스럽게 자기소개서 작성 수도 늘어났다. 자기소개서를 20곳 이상 작성했다는 대학생은 54%로 지난해 같은 조사(42.9%)보다 11.1%포인트(p) 올랐다.

하지만 취업 준비에 AI를 활용하더라도 취업 난이도는 줄어들지 않은 것으로 보인다. 취업준비생 84.2%는 "올해 취업이 어렵다고 느낀다"고 응답했고 지난해보다 올해 더 어려워졌다는 응답도 59.2%에 달했다.

취업시장이 어려운 점(복수응답)은 '고스펙의 평준화'가 75.2%로 지난해 같은 조사보다 4.7%p 늘었다. 중고 신입과의 경쟁(51.4%)도 지난해보다 10.1%p 올랐다.

원하는 직장에 취업하기 위해 대학 수료 이후 투자할 수 있는 기간을 묻는 질문에 대학생 중 64.4%는 '1년 이내'를 꼽았다. 35.6%는 2년 이상 투자하겠다 응답했고 그 중 4.4%는 4년 이상도 투자할 수 있다고 답했다.

한편 대학생들이 취업하고 싶어하는 기업에도 변화가 보였다.

취업할 기업을 선택할 때 중요하게 고려하는 요소 1위(복수응답)는 70.2%로 연봉이 차지했다. 지난해 조사보다 20.9%p 늘었다. 적성에 맞는 업무·직무는 52.6%로 지난해보다 4.4%p 상승했다.

조직문화와 근무지역은 각각 33.6%와 30.2%로 지난해보다 소폭 하락했다. 기업을 선택할 때 문화나 위치보다는 연봉과 직무가 더욱 중요해진 것으로 풀이된다.

입사하고 싶은 기업브랜드 순위(복수응답)에서도 삼성은 49.6%로 지난해보다 15.8%p 올라 1위를 차지했다. 2위는 28.8%로 지난해보다 2%p 하락한 네이버였다.

현대차·기아와 SK는 각각 23.8%, 23%를 기록해 지난해보다 10%p 이상 선호도가 높아지면서 나란히 3·4위로 올라섰다.

카카오와 CJ의 경우 지난해 각각 28.1%와 24.9%로 3·4위 였지만 올해는 약 10%p 하락한 18%, 15%,로 6·7위로 내려갔다.

비누랩스 인사이트는 "Z세대 취업준비생들의 대기업 선호가 더욱 견고해지며 대기업 외 기업 형태에 대해서는 전반적으로 선호가 줄었다"며 "일과 삶의 균형(워라밸)은 여전한 화두지만 높은 경제적 보상이 더욱 중요해진 것으로 분석된다"고 말했다.