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하나은행 채용 홈페이지 캡처
하나은행이 올해 하반기 170여명의 신입행원을 채용한다고 29일 밝혔다.
이번 채용은 △종합금융 △정보통신기술(ICT) △디지털·인공지능(AI) △지역인재 등 부문에서 이뤄지며 서류 접수는 이날부터 9월 17일 오후 6시까지다. 채용 절차는 △서류 필기 △실무진 면접 △최종 면접 순으로 진행된다.
우대사항으로는 변호사, 공인회계사(KICPA), 세무사, 감정평가사, 변리사, 보험계리사, 공인노무사, 관세사 최종 합격자 및 자격증 소지자 등이다. 올해 금융권 공동채용 박람회 우수 면접자, 하나금융그룹 스마트 홍보대사 활동 우수·수료자 등도 해당된다.
오는 2일 오후 4시 채용설명회도 라이브로 열린다. 전형별 정보 제공 및 실시간 퀴즈를 통해 경품 행사도 진행된다.
채용 규모는 총 170여명이다. 최종 합격자는 11월 말 인천광역시 청라 하나글로벌캠퍼스에서 연수를 받는다. 보다 자세한 사항은 하나은행 채용사이트에서 확인할 수 있다.
하나은행 관계자는 “하나로 연결된 모두의 금융이라는 비전을 함께 실현할 훌륭한 인재들을 영입하기 위해 하반기 채용을 실시한다”며 “우수한 지원자들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.
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신입공채 부문은 △UB △정보통신기술(ICT) △전문자격(공인회계사) △보훈 △특성화고 △전역장교 등 총 6개 부문 150여명이다.
먼저 UB 부문은 △기업고객금융·고객자산관리 △지역인재(6개 권역)를 구분해 모집하며, 영업 역량과 디지털 기본 소양을 갖춘 자기주도적 인재를 채용한다. 전형 절차는 △서류전형 △필기전형 △1차 면접전형 △2차 면접전형 순으로 진행된다. ICT 부문은 △정보기술(IT) △IT 플랫폼개발 등 직무별로 구분해 채용하며, 필기전형 없이 코딩테스트와 면접 전형을 거쳐 선발한다.
또 KB국민은행은 핵심직무 우수인재 확보를 위해 전문자격(공인회계사) 부문을 신설한다. 회계 분야의 전문역량을 보유한 한국공인회계사(KICPA) 자격증 소지자를 대상으로 채용하며, 채용 전형 중 필기전형 없이 진행된다.
아울러 KB국민은행은 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 선도기업으로서 보훈 대상자와 특성화고 졸업생을 위한 특별채용을 실시하고 있다. 전역장교 부문 채용도 운영하여 다양한 인재에게 기회를 제공하고 있다.
서류 접수는 다음달 9일까지 KB국민은행 채용 홈페이지에서 가능하며, 최종합격자는 오는 11월 중 발표될 예정이다.
채용 관련 자세한 사항은 KB국민은행 홈페이지 새소식 또는 공식 채용 홈페이지에서 확인이 가능하며, 채용 홈페이지 내 FAQ 및 유튜브 라이브 등을 통해 지원자가 궁금할 수 있는 각종 정보들을 상시 제공할 계획이다. 신입공채과 별도로, 변호사, AI 직무 등 다양한 부문에서 경력을 보유한 인재를 영입하기 위해 하반기 전문경력직 수시채용도 진행할 예정이며, 채용 인원은 약 30여명이다.
